Une seconde chance pour votre entreprise

Actualités & Interviews / Actualités de la franchise / Une seconde chance pour votre entreprise
  • Créé le : 01/02/2015
  • Modifé le : 27/01/2020
Les chiffres sont des indicateurs importants, ils mettent en évidence les résultats de votre activité, ensuite les décisions vous appartiennent, l’humain prend ici toute sa place.

Plus tôt vous serez sensibilisé à des difficultés, plus vite vous pourrez redresser le cap. Vous devez être prêt à agir de façon rigoureuse et savoir aussi vous remettre en question si les résultats ne sont pas au top. Le management est différent en situation de crise. Il sera parfois utile de dramatiser l’existant à un moment donné, en tenant compte des décisions antérieures et de leurs résultats. Il s’agit d’anticiper des mesures pouvant se révéler draconiennes.

Généralement il est utile de reprendre l’historique de votre projet, d’écouter les collaborateurs, les clients et d’analyser ce qui fait que pour l’instant la réussite n’est pas au rendez-vous. Tous les employés peuvent apporter des éléments d’information quelle que soit leur fonction et leur niveau hiérarchique. L’idéal est de mener une succession d’entretiens avec une grille de questions préétablie. Cette étape permet de resserrer les liens et de fédérer les équipes. La même démarche sera établie avec les partenaires de l’entreprise, en particulier les clients, les fournisseurs et les organismes financiers. Ici l’explication franche sera plus difficile à obtenir.

Faire une analyse

Vous devrez ensuite faire une analyse chiffrée, représentée si besoin sous forme graphique, afin de visualiser les trajectoires des produits et services de votre entreprise, puis envisager leur évolution, en termes de chiffre d’affaires, de coûts engagés, de stocks et donc de marges. Ceci permet de plus, dans une démarche de benchmarking, de comparer avec la concurrence ou les autres membres de votre réseau.

Des mesures prioritaires seront donc à prendre sur l’organisation de votre unité, en maintenant toujours la satisfaction-client au coeur de vos réflexions. Le management, en se centrant sur le client, lâche du côté du contrôle hiérarchique des personnes, donnant à chacun sa responsabilité propre. Si chaque maillon de l’entreprise est mobilisé dans le seul but de satisfaire le client, l’évolution sera positive. De plus la réduction des coûts deviendra une évidence pour tous. Le personnel aura à cur de diminuer les frais inutiles à tous les postes : transport, petits équipements, production, etc. 

Certaines pratiques liées à des motivations de reconnaissance ou d’orgueil deviendront hors cadre. Vous pourrez mettre en place un système de rémunération dynamique, et en même temps réduire les effectifs et traiter avec les élus du personnel… Une restructuration -le mot est lâché- se fait par les hommes, avec eux et pour eux. On sait qu’après une phase de restriction, une entreprise qui se redresse peut à nouveau embaucher. La rigueur et la célérité dans l’exécution permet souvent de sauver une majorité d’emplois  et d’en créer d’autres demain.

Il convient parallèlement d’entamer des négociations avec les fournisseurs, la perspective de perdre un client peut les inciter à vous proposer d’autres méthodes de livraison, de stockage mais aussi une diminution des tarifs tout simplement. 

Les règles du marketing vont s’imposer pour renforcer les ventes. Vous chercherez à innover dans la perspective de la satisfaction du client, du volume d’affaires, du fond de roulement et de la marge. 

Découvrez encore plus d’actualités sur la création d’entreprise en franchise

Plus de franchises

DIETPLUS

Institut de beauté, esthétique

Apport : 5 000€

JOTUL POELES CHEMINEES

Cheminée et Poêle

Apport : 40 000€

NETTO

Supermarché et Supérette

Apport : 150 000€

CLASS’ CROUTE

Restauration rapide, fast food

Apport : 100 000€

REPAR’STORES

Fenêtre, menuiserie, store

Apport : 5 000€

BELCHICKEN

Restauration rapide, fast food

Apport : 100 000€

LAFORET FRANCE

Agence immobilière

Apport : 50 000€

POINT S

Centre auto et Station service

Apport : 60 000€

Plus de franchises

Actualités
Fédération Française de la Franchise

Le deuxième chapitre de la 20ème édition de l’Enquête annuelle de la Franchise Banque Populaire, réalisé en partenariat avec la Fédération Française de la Franchise (FFF) et avec la participation de Kantar, vient d’être publié. Ce chapitre est intitulé « La franchise, gage de solidité dans un contexte fluctuant ». Focus sur les résultats du 2nd chapitre […]

Lors de son interview avec Franchise Magazine, Sophie Montintin, directrice du développement chez Mondial Tissus, a mis en avant le positionnement de son réseau et le nombre d’unités actuelles, ainsi que les conditions à remplir pour ouvrir une franchise et le programme de formation proposé aux nouveaux franchisés. Mondial Tissus veut poursuivre son développement en […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
TEMPORIS

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise

Entreprenez dans un secteur qui a du sens, et où l'humain est placé véritablement au cœur des préoccupations.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 30000 ( avec un pacte d'associé)
  • CA moyen : 2 000 000€
  • Droit d'entrée : 39 500€
  • Nombre d'unités total en national : 195
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.