Franchise SIGNARAMA

Apport personnel minimum : 10000 TND

Type de contrat : Franchise

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Documentation et contact

Signarama appartient au groupe Américain United Franchise Group (UFG), spécialiste des franchises de services aux entreprises. Cette enseigne de signalétique est le premier réseau mondial de communication visuelle, avec 30 ans d’expérience dans le domaine, et 1000 magasins dans 66 pays.

La franchise Signarama se déploie pour la première fois en Tunisie et apporte un savoir- faire de haut niveau à la signalétique d’entreprise. Elle offre une grande variété de produits signalétique d’intérieur et d’extérieur (enseignes lumineuses, habillage de vitrines et de voitures, banderoles, totems, drapeaux, affichage électronique…).

Le marché de la signalétique en Tunisie

Le marché de la signalétique englobe une grande variété de produits de communication visuelle d’intérieur et d’extérieur à savoir : impression numérique grand format, enseignes lumineuses, panneaux digitaux, habillage de vitrines et de voitures, displays, banderoles, totems, drapeaux,…  

Les clients peuvent être toutes les sociétés commerciales et industrielles ainsi que les professions libérales. Signarama en Tunisie touche également les ménages intéressés par la décoration intérieure : décoration de salons, toiles,…

Pour se démarquer de la concurrence et faire la différence sur ce marché essentiellement composé de petites agences indépendantes, Signarama se base sur 3 éléments essentiels de réussite : 

- La qualité des produits et services,
- le respect du client,
- le respect des délais.

Les avantages pour les franchisés

Le franchisé fait partie d’un réseau de 1000 autres franchisés ce qui lui permet de bénéficier du support, du savoir-faire et de l’expérience des autres membres de la famille.  Le domaine de la signalétique est un domaine très riche. La majorité des produits offerts aux clients sont personnalisés ce qui met en valeur le savoir-faire de Signarama et le niveau de créativité.


Le franchisé bénéficie de : 

- Marges très confortables.
- Tarifs préférentiels avec les fournisseurs de Signarama
- Formation et assistance continues
-  Accès à un réseau Intranet appelé « OSCAR » , disponible à tous les franchisés pour échanger leur expérience et poser des questions en cas de besoin.
- Partage du savoir à travers la participation à deux réunions annuelles (une régionale pour l’Europe et l’Afrique, et une à l’échelle mondiale) organisées par Signarama US pour réunir ensemble des franchisés et  permettre des échanges d’expériences.- Dernières nouveautés sur le marché.

Profil recherché par le franchiseur Signarama

Formation : finance/gestion, architecture, beaux-arts, ou engineering
Age : limite supérieure 50 ans.
Leadership : bonnes capacités à gérer son staff, et ses external stakeholders.
Le franchisé Signarama a l’esprit créatif et sait s’adapter au changement.



Société franchiseur ou concédante : Tunisie Signs

Membre fédération, association ou club : FBC

PDG ou DG : Raboudi Mourad

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 10 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Date de validité des chiffres : 01/09/17

Année de la première ouverture en national en propre : 2015

Villes implantées : La Soukra

Villes souhaitées en priorité : Tunis, Nabeul, Bizerte, Sousse

Nombre d'unités totales dans le monde : 1000

Principaux pays d'implantation : France, Tunisie, Etats-Unis

Pays d'origine du réseau : Etats-Unis

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Non

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Non

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Non

Aide à la recherche d'un local : Non

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Assistance à l'aménagement du local

Comparaison des performances des adhérents : Non

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Non

Aide à la publicité locale : Non

Formation permanente : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/09/17

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 400 000 TND

Droit d'entrée : 50 000 TND

Commentaire sur la redevance d'exploitation : Montant fixe progressif: $150, $250, $500 à partir de la 3è année.

Investissement total hors pas de porte : 130 000 TND

Apport personnel minimum : 10 000 TND

Dont stock en moyenne : 160 TND

Superficie minimum (en m2) : 100m2

Superficie maximum (en m2) : 150m2

Type d'emplacement : Zone commerciale, pignon sur rue.

Zone de chalandise minimale (habitants) : 40 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 4

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Impression numérique, enseignes, habillage en composite d'aluminium, 70% du CA

Type de candidat : un homme, une femme, un couple, une société

Le franchisé sera : exploitant, investisseur

Apport financier personnel min : 10000

Diplôme(s) : BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Avoir eu une première expérience dans le domaine ou autre Formation en management est un plus

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Fort

Aptitude à la qualité : Bon

Aptitudes à la vente : Bon

Aptitude au management : Bon

Aptitude à la technique : Moyen

Aptitude relationnelle : Bon

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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